成功案例
超过退休年龄仍务工 受伤请求误工费获支持
作者：成启峰 律师 时间：2014年06月22日
一年满64岁的老人，遭遇车祸身体受到伤害，其请求赔偿误工费能否获得支持？近日，四川省邛崃市人民法院审结这起较为特殊的交通事故责任纠纷案，法院一审认定原告伤者郑某虽已过退休年龄，但其并未完全丧失劳动能力，且仍在外从事劳动，而因车祸受伤，将会导致其收入减少，故依法判决被告保险公司在交强险限额内赔偿郑某误工费（15780元）、伤残赔偿金、医疗费等共计50098.40元，返还司机杨某垫付款3805.52元。
去年4月4日9时许，司机杨某驾驶小型普通客车行驶时，因观察不足，与右侧路边同向行走的行人郑某相碾轧，造成郑某受伤，并送医院治疗，后经鉴定为十级伤残。当地交警大队认定，司机杨某承担该次事故的全部责任，该车车主为当地一运输公司，并在被告保险公司投保了交强险。后郑某将杨某、车主、保险公司告上法庭，要求保险公司在交强险责任限额内直接赔偿其误工费、伤残赔偿金等损失共58308.6元。
法院一审认为，误工费的赔偿是以实际劳动能力丧失为要件，是以受害人实际遭受的损失为标准，其并不以年龄为限制。郑某在遭遇车祸时虽已年满64岁，超过法定退休年龄。但其本人从2010年8月至事故发生时止，一直在成都一劳务公司从事保洁和看管库房的工作，月工资为1800元。因受伤期间导致其暂时无法从事原工作，故在其受伤后的治疗和康复阶段，其误工标准应为每天60元，具体天数为263天，并依据相关标准进行核算，故遂依法作出上述判决。
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